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TRABALHADOR ACUSADO DE RASURAR ATESTADO MÉDICO TEM JUSTA CAUSA REVERTIDa

Técnico de telecomunicações foi dispensado por mau procedimento após apresentar atestado médico de 5 dias por suspeita de Covid. Segundo a empregadora o grupo Notredame de saúde informou que o atestado continha dados falsos, mas após averiguação do documento a Notredame confirmou que o atestado apresentado é verdadeiro e válido. O que ocorreu foi que

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FUI despedido sem justa causa: Quais são os meus direitos trabalhistas?

Em momentos de rompimento contratual, é natural sentir-se preocupado, mas é crucial conhecer seus direitos trabalhistas para garantir que você seja tratado de forma justa e de acordo com a lei. A legislação existe para proteger os trabalhadores e garantir que eles sejam compensados de acordo com o tempo e esforço dedicados ao emprego.  Conheça

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Guarda de menores: Como Proteger o Emocional dos Filhos?

O rompimento conjugal pode ser um momento desafiador e emocionalmente delicado para todas as partes envolvidas, especialmente para os filhos. Nesse contexto, é fundamental buscar um processo de divórcio pacífico, que priorize a proteção emocional das crianças, onde os pais estão comprometidos em resolver suas questões de forma amigável, com diálogo e respeito mútuo. Isso

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